培训
医改趋势与医院管理创新实践

为积极应对国家医药卫生体制改革的持续深化与日益激烈的市场竞争环境，全面提升中高层管理干部的战略思维、创新意识及实战能力，2025年9月21日，重庆三博长安医院在门诊部7楼学术厅举行“医改趋势与医院管理创新实践”专题培训。医院领导班子、各临床科室主任、护士长及行政职能部门负责人等中高层管理人员共计70余人参加培训。

 此次培训特邀四川大学华西医院管理研究所教授、主任医师王东川老师。他曾多次参与省市级医疗卫生规划与医院战略项目，具备深厚的学术造诣与丰富的实战经验。
 

 

 

（参与本次培训的全体人员）

此次培训中，他从宏观政策、中观机制和微观操作三个层面，系统解读了当前医改的核心要点与发展趋势，通过大量真实数据和典型案例，深入剖析了民营医院所面临的挑战与机遇，为我院管理创新工作提供了宝贵思路。
 

 

（王东川老师授课）

现场学习气氛浓厚，参会人员认真聆听、积极互动。在交流环节，大家围绕医共体合作、科室运营、跨学科协作、人才激励政策等现实问题踊跃提问，与王教授展开深入讨论，纷纷表示收获颇丰、意犹未尽。
 

 

 

（参会人员互动）

总结环节，周清院长对本次培训的成果给予了高度肯定，再次强调了管理创新对于我院生存与发展的极端重要性，要求全体中高层干部务必保持开放的心态和强烈的危机意识，同时要坚定信心，将此次培训所学、所思、所悟真正转化为谋划工作的新思路、解决问题的的新方法和推动发展的新举措，落实到科室管理实践中，从而共同推动医院的可持续高质量发展。

（周清院长总结）

近些年在周清院长的带领下，我院持续推进管理创新，初步建立了干部聘任考核、人才体系建设与运营分析机制，不断夯实发展基础。华西医院管理研究所作为国内医院管理的标杆，其现代医院管理制度与“华西经验”一直是我院重点学习的方向。

此次培训不仅拓宽了管理干部们的视野，也为我院下一步提升管理水平、谋划年度工作提供了理论支撑和实践参考。