为进一步加强人才梯队建设，打造一支高水平、有竞争力、忠诚度高的专科医师人才队伍，3月20日，重庆三博长安医院在门诊七楼学术报告厅隆重举行了2024年骨干医师选拔演讲会。会议由院长助理刘丁瑗主持，院领导班子成员、评委团队、参加竞选的青年医师，以及临床科室主任共计80余人参会。

（演讲会现场图）

活动伊始，周清院长发表开场致辞。他鼓励各位竞选人员以最佳状态，充分展示自己的专业能力和工作成果。周院长表示，骨干医师的选拔是医院人才队伍建设的重要环节，对于推动医院持续健康发展具有重要意义。

（周清院长致辞）
 

参与竞选的29位青年医师依次上台，结合医院的实际情况畅谈在工作、学习中的感受，分别从个人基本情况、临床业务水平、科研学术能力、竞聘优势、未来职业规划等多方面进行了阐述。评委们对参选人员答辩内容给予了点评与指导，并重点考察了竞聘者对工作完成情况、未来工作计划、逻辑思维能力和应变能力等，根据竞聘人员的现场表现，依次进行考核评分，确定最终拟任人选。

（部分医师现场演讲图）

答辩汇报结束后，韦立新副院长对本次活动进行了总结。他对参加选拔的医师提出了四点要求：一是要加强自身专业和相关专业的学习，不断提升业务能力；二是要在工作中充分考虑患者需求，为患者提供更加优质的服务；三是要注重数据的分析和收集，建立数据化的分析和核实机制，提高工作效率；四是要全身心投入工作，实现自身价值和医院发展的双赢。

（韦立新副院长总结）

引才有政策，育才有良方，留才有平台。本次骨干医师选拔公平、公正、公开，不仅为优秀青年医师提供了一个展示自我、实现梦想的舞台，更是医院加快人才培养、推进学科建设的创新举措。相信在全院医务人员的共同努力下，医院的医疗服务水平将不断迈上新的台阶，为广大患者提供更加优质的医疗服务。